Do no harm – Macht und Ethik in Führung und Facilitation

Do no harm – Macht und Ethik in Führung und Facilitation Mit einem lachenden und einem weinenden Auge habe ich letzte Woche den Präsenzteil meiner Ausbildung zum „CoCreative Facilitator & Leader“ abgeschlossen. Ein Thema, dem wir uns im Rahmen eines...

Neue Chancen für HR

Neue Chancen für HR Wie ihr vielleicht schon wisst, habe ich nach meinem Jobeinstieg einige Jahre im Bereich Human Resources gearbeitet. Die Erfahrungen die ich in dieser Zeit sammeln durfte begleiten mich bis heute, und die Zusammenarbeit mit HR ist und bleibt eines...

Vom Dilemma zum Tetralemma – Neue Wege aus der Krise?

Vom Dilemma zum Tetralemma – Neue Wege aus der Krise? Gestern durfte ich Teil des zweiten Prototypen „Online-Systemaufstellung“ meiner lieben Kollegin Marion Quaas-Reinhard vom Team CoCreative Facilitation sein, und ich kann euch sagen, es war wirklich alles...