Michaela Meyer – fusionärin

Zukunft gestalten

„Was gibt uns wohl den schönsten Frieden, als frei am eigenen Glück zu schmieden.“

Johann Wolfgang von Goethe

Herzlich Willkommen und schön, dass du da bist!

Ich bin Michaela und mein Herzensthema ist die Begleitung von Menschen bei der Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft.

Für meine Arbeit ist mir besonders wichtig, dass das was ich tue immer genau zu dir, deinem Kontext, und deinem Veränderungsvorhaben passt. „One size fits all“ findest du bei mir nicht, denn das was es braucht, damit wir uns als Mensch, Team oder Organisation weiterentwickeln können, ist individuell.

Um diese Individualität zu ermöglichen, verbinde und integriere ich Ansätze und Elemente aus Personal- und Organisationsentwicklung mit agilen New Work Trends und co-kreativ gestalteten „Neudenk“-Räumen zu deinem persönlichen „Best of“.

„Fusion“ funktioniert eben nicht nur in der Küche und der Musik, sondern auch in der Beratung.

Lass mich dir Impulsgeberin, Sparringspartnerin und Begleiterin auf deinem Weg der Veränderung sein – für dich ganz persönlich, oder gemeinsam mit anderen Menschen für dein Projekt, dein Team, oder deine Organisation.

Fokus

Was du bei mir findest

Inspiration

Ich lasse dich teilhaben an meinen ganz persönlichen Erfahrungen und Erlebnissen, und wünsche mir, dass sie auch dich bei der Gestaltung von Zukunft inspirieren.

Dialog & Sparring

In einem individuellen Prozess erkunden wir dein Veränderungsvorhaben und gestalten – auf der Basis zielorientierter Impulse – gemeinsam deine nächsten Schritte.

CoKreative Teamentwicklung

Ich eröffne Denk- und Gestaltungsräume, in denen sich das Potenzial eines jeden Einzelnen in deinem Team oder deiner Organisation zeigen und entfalten kann.

CoKreative Transformation

Wir erarbeiten ein ganzheitliches Verständnis, wo deine Organisation steht und verbinden Bewährtes mit Neuem, um für euch das nächste Level von Wirksamkeit zu erreichen.

HR Beratung

Aus meiner langjährigen Erfahrung als Personalentwicklerin schöpfend unterstütze ich dich dabei, HR neu zu denken und zukunftsfähig zu gestalten.

Entwicklungsreisen

Als Co-Gründerin und Gesellschafterin des Team CoCreative begleite ich wirkungsvolle Entwicklungsreisen im Rahmen cokreativ gestalteter Inhouse-Programme.

MICHAELa meyer

Mehr über mich

So richtig aufgehen in dem was ich tue, im „Flow“ sein, gar nicht merken wie die Zeit vergeht… Das erlebe ich, wenn ich gemeinsam mit anderen Zukunft denke und gestalte.

Schon während des Studiums habe ich die Arbeit mit und für Menschen für mich entdeckt, und es mir während meiner beruflichen Laufbahn – zunächst im Bereich Human Resources und später im Marketing – immer wieder zur Aufgabe gemacht, zu ihrer Weiterentwicklung und der Gestaltung eines erfüllten Arbeitslebens beizutragen.

Meine Weiterbildungen zum Systemischen Coach und CoCreative Facilitator waren wesentliche Bausteine, diesen Beitrag immer weiter auszudehnen mit dem Ziel, ganzheitlicher arbeiten und somit noch wirkungsvoller sein zu können.

Als „Fusionärin“ agiere ich dabei jenseits der Grenzen von Einzeldisziplinen wie Coaching, Training oder Beratung. Stattdessen kombiniere ich diese so miteinander, dass sich für dich in deinem individuellen Kontext die größtmögliche Wirksamkeit entfaltet.

Um nachhaltigen Wandel in Organisationen wirklich bewirken zu können, trete ich als Co-Gründerin und Gesellschafterin von Team CoCreative für die Stärkung und Befähigung ganzer Gruppen in Organisationen an.

Für weitere Details zu meinem Werdegang und meiner Berufserfahrung, schau gerne auf meinem LinkedIn Profil vorbei…

Michaela Meyer_fusionärin_Mehr über mich

Ansatz

Wie ich arbeite

Du selbst, dein Team und deine Organisation sind einzigartig! Diese Einzigartigkeit ist das Fundament auf dem wir aufbauen mit dem Ziel, deinen Weg genau so zu gestalten, dass dein Veränderungswunsch Realität werden kann.

Diese individualisierte Herangehensweise macht eine ausführliche Standort- und Zielbild-Bestimmung – wo kommst du her, wo möchtest du hin? – als Startpunkt essenziell. Die Entscheidung darüber, welches Vorgehen am besten geeignet ist den jeweils nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu ermöglichen, erarbeite ich im Dialog mit dir.

„Echte“ Veränderung erfordert Mut und Durchhaltevermögen. Um dir den Raum für diesen Weg halten zu können, schöpfe ich aus meinem über die Jahre immer weiter gewachsenen Fundus an Erfahrung, Formaten und Methoden, und kombiniere sie auf eine Art und Weise, dass sie ihre größtmögliche Wirksamkeit entfalten.

In Kombination mit einer systemischen Betrachtungsweise und einem Dialog auf Augenhöhe werden Blockaden sichtbar und besprechbar, und das vorhandene Potenzial zum Vorschein gebracht. Erst dann ist echte Veränderung möglich.

testimonials

Was andere sagen

„Michaelas Fähigkeit, empathisch zuzuhören und gleichzeitig direkt auf den Punkt zu kommen, ist bemerkenswert. Sie hat es geschafft, mir auf eine sanfte, aber klare Weise zu spiegeln, was ich tun kann, um mich weiterzuentwickeln. Besonders beeindruckt hat mich, wie Michaela es versteht, eine Balance zwischen Empathie und konstruktiver Kritik zu finden. Sie hat mir nicht nur Werkzeuge an die Hand gegeben, um meine Führungsfähigkeiten zu verbessern, sondern auch mein Selbstbewusstsein gestärkt. Durch ihre Unterstützung konnte ich nicht nur an meinen Herausforderungen arbeiten, sondern auch aufblühen und mich als Führungskraft weiterentwickeln.“

Julia Schröder, Senior Executive

„Ich möchte mich noch einmal im Namen des gesamten Teams bei Dir bedanken! Wir haben alle ausnahmslos die Begleitung als sehr bereichernd empfunden und es gab im Nachgang durchweg positives Feedback sowohl was die fachliche als auch was die menschliche Komponente angeht!“

Teilnehmerin eines Führungsteam-Workshops in einem Startup für chirurgische Medizinprodukte

„Frau Meyer besitzt eine große Klarheit und die Gabe, die Stränge und Strukturen eines subjektiven Berichts freizulegen. Sie setzt Einzelentwicklungen in Bezug und hilft, eigenes und fremdes Denken und Wirken zu reflektieren. Sie bleibt am Ball bis selbst die unbequeme Wahrheit auf dem Tisch liegt und man konstruktiv an einer Lösung oder der inneren Einstellung arbeiten und wachsen kann. In der Entwicklung und Durchführung von Workshops ist Frau Meyer agil und greift die Bedürfnisse spontan auf. Sie wahrt jederzeit professionelle Distanz und schafft es gleichzeitig, mit ihrer positiven Persönlichkeit und wertschätzenden Grundhaltung eine bestärkende und vertraute Begleiterin zu werden. Danke!“

Frauke K., Führungskraft

„Talking to Michaela has been a great support to help me understand what I aim for as a leader. Through our sessions I have developed a clear idea of what my position is inside my company and also the goals that I’d like to achieve for my team. She has been very good with her guidance, always pointing at the key relevant issues. I can say that I built up to have more confidence on where I sit, the steps to take and how I want to take them.“

Miguel, Architekt & Führungskraft

„Durch den regelmäßigen Dialog fiel es mir zunehmend leichter, mein Denken und Handeln objektiver zu betrachten. Hierdurch wurde ich in die Lage versetzt, einzelne Angewohnheiten und Denkmuster gezielt zu hinterfragen. In sehr dynamischen und offenen Gesprächen habe ich gemeinsam mit Michaela meinen Führungsstil punktuell angepasst und eine stärkere eigene Handschrift entwickelt, die zu mir und meinen persönlichen Stärken passt und weniger von anderen „abgeschaut“ wirkt. Ich führe nun selbstbewusster, authentischer und mit schärferem Profil.“

Nils L., Führungskraft

Inspiration

Stories & Impulse

Mit Co-Kreation kollektives Potenzial entfalten

März 15, 2023

Als letzten Sommer das Fachmagazin Wirtschaftspsychologie aktuell bei mir anklopfte mit dem Wunsch nach einem Beitrag zum Thema Co-Kreation, stand sofort fest: diesen Artikel werde ich schreiben! Und natürlich würde ich das nicht alleine tun, sondern - wie auch sonst...

Führung & HR – Erfolgsfaktoren für Hybrid Work

Okt. 5, 2021

Im Sommer hatte ich die wunderbare Gelegenheit, bei einem exklusiven Kunden-Event der Coachinggesellschaft mbH mit dem Fokus-Thema "Hybrid Work" mitzuwirken. Diese Gelegenheit habe ich natürlich genutzt, um dieses spannende Thema aus den beiden mir sehr am Herzen...

Helfen oder hilfreich sein ? – Der Beitrag von „online“ zu nachhaltiger Veränderung

Apr. 12, 2021

Freitag, 09. April, 17:12 Uhr Gemeinsam mit einer Kollegin telefoniere ich mit einer Kundin. Wir haben uns für eine Auftragsklärung verabredet und es geht um Purpose, Vision, Zielbild, Wertschöpfung, Führungsverständnis und eine individuell zugeschnittene Leadership...

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WEGBEGLEITER:INNEN

Team CoCreative

Team CoCreative ist ein Zusammenschluss von Veränderungsexpertinnen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und Schwerpunkten. Gemeinsam verfügen wir über umfassende und vielschichtige Kompetenzen in Führung, Facilitation, Mediation, Coaching, Organisations- und Personalentwicklung, Training und Consulting. Als Co-Gründerin und Co-Gesellschafterin des Team CoCreative engagiere ich mich gemeinsam mit meinen Kolleginnen dafür, wirklich Veränderung zu bewirken. Wir beobachten immer wieder, dass Wandel erst dann wirklich „zum Fliegen“ kommt, wenn sich eine Kerngruppe gebildet hat, die als Promotor:innen, sichtbare Vorbilder und Change Scouts den angestrebten Wandel aktiv mit erzeugen kann. Unsere Inhouse Empowerment Programme nehmen daher die Befähigung ganzer Gruppen in Organisationen in den Fokus.

Mehr zu uns findest du unter www.cocreative.de

KONTAKT

Lass uns sprechen…

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