„Michaelas Fähigkeit, empathisch zuzuhören und gleichzeitig direkt auf den Punkt zu kommen, ist bemerkenswert. Sie hat es geschafft, mir auf eine sanfte – aber klare – Weise zu spiegeln, was ich tun kann, um mich weiterzuentwickeln. Besonders beeindruckt hat mich, wie Michaela es versteht, eine Balance zwischen Empathie und konstruktiver Kritik zu finden. Sie hat mir nicht nur Werkzeuge an die Hand gegeben, um meine Führungsfähigkeiten zu verbessern, sondern auch mein Selbstbewusstsein gestärkt. Durch ihre Unterstützung konnte ich nicht nur an meinen Herausforderungen arbeiten, sondern auch aufblühen und mich als Führungskraft weiterentwickeln.“

Julia Schröder, Senior Executive

„Ich möchte mich noch einmal im Namen des gesamten Teams bei dir bedanken! Wir haben alle ausnahmslos die Begleitung als sehr bereichernd empfunden und es gab im Nachgang durchweg positives Feedback sowohl was die fachliche als auch was die menschliche Komponente angeht!“

Teilnehmerin eines Führungsteam-Workshops in einem Startup für chirurgische Medizinprodukte

„Talking to Michaela has been a great support to help me understand what I aim for as a leader. Through our sessions I have developed a clear idea of what my position is inside my company and also the goals that I’d like to achieve for my team. She has been very good with her guidance, always pointing at the key relevant issues. I can say that I built up to have more confidence on where I sit, the steps to take and how I want to take them.“         

Miguel, Architekt & Führungskraft

„Durch den regelmäßigen Dialog fiel es mir zunehmend leichter, mein Denken und Handeln objektiver zu betrachten. Hierdurch wurde ich in die Lage versetzt, einzelne Angewohnheiten und Denkmuster gezielt zu hinterfragen. In sehr dynamischen und offenen Gesprächen habe ich gemeinsam mit Michaela meinen Führungsstil punktuell angepasst und eine stärkere eigene Handschrift entwickelt, die zu mir und meinen persönlichen Stärken passt und weniger von anderen „abgeschaut“ wirkt. Ich führe nun selbstbewusster, authentischer und mit schärferem Profil.“

Nils L., Führungskraft

„Frau Meyer besitzt eine große Klarheit und die Gabe, die Stränge und Strukturen eines subjektiven Berichts freizulegen. Sie setzt Einzelentwicklungen in Bezug und hilft, eigenes und fremdes Denken und Wirken zu reflektieren. Sie bleibt am Ball bis selbst die unbequeme Wahrheit auf dem Tisch liegt und man konstruktiv an einer Lösung oder der inneren Einstellung arbeiten und wachsen kann. In der Entwicklung und Durchführung von Workshops ist Frau Meyer agil und greift Bedürfnisse spontan auf. Sie wahrt jederzeit professionelle Distanz und schafft es gleichzeitig, mit ihrer positiven Persönlichkeit und wertschätzenden Grundhaltung eine bestärkende und vertraute Begleiterin zu werden. Danke!“

Frauke K., Führungskraft